大学承认其持续的成功依赖于它的每个工作人员的个人绩效在很大程度上,这往往涉及到健康和一般福利的个人。

健康和福祉

良好的健康取决于身体和精神福祉,因此它试图通过设置旨在支持健康和福祉的所有员工的政策和程序,以保持健康和安全的工作环境的组合。大学致力鼓励员工和学生的生活更健康的生活方式,并配合-4-生活。

该大学已签署了 伍斯特郡效果很好 并已达到2级认证。它的目标是到2020年七月达到3级,我们已经开始对学生和教职员工的健康收集基线数据。

为什么不享受在圣约翰校园自然步道,这里的 地图,并按照你是什么可能在看 春/夏 和 秋冬

自2007年以来,学校先后有 加热和舒适性的政策。  这是2018年5月更新,由于审查2021。